职场风云变幻，这些书让你知道跟哪些领导才算是选对了路！

聚美优品CEO与股东间的矛盾继续发酵，双方在微博上回应充满了一股火药味。乐视换帅后，也不知道那些讨债的人，能不能有所收获。虽然两家公司领导的颜值都颇高，放过的豪言也曾让人热血膨胀，但不管是长得好看，还是嘴上漂亮，都不代表着能领导好一个企业。想要跟对人，安心地挣小钱钱，这些书中的秘密，你必须要知道。

正向领导：好管理就是激活团队正能量（美国十大商学院领导力课程）

人类天生倾向于积极的事情，团队也需要正向的领导！只有实践正向领导，挖掘更大潜力，体验正能量，才能打造高效能团队。通用电气、美国国家城市银行、苹果、华为等企业热捧的领导理念。 罗斯商学院副院长、教授，美国管理学会颁发的研究中心影响奖获得者，组织科学领域的十大学者之一，金·卡梅隆全新力作。

没有带不好的团队：高绩效团队管理的全新技巧模板

美国海军学院高级领导力教官多年研究经验总结，独创领导力发展系统，使得多家公司领导力岗位内部晋升率从40%提升到70%。高绩效团队管理的全新技巧模板，迅速打造属于自己的铁血团队！《福布斯》《纽约时报》《华尔街日报》鼎力推荐，全面了解领导力的隐藏秘诀，成为人人都想追随的领导者。

没有带不好的员工 10个让员工从低效到高能的督导模板

25部商学院推荐的经典影片，根据全书内容，看电影，学管理，轻松掌握和提升领导力！加布里内拉.希内夫拉，是西班牙知名管理学教授，其管理思想被美国培训与发展协会引入美国，风靡欧美。全书实用性和操作性强！10个让员工从低效到高能的“富希”模板，让你为解决问题的能手，成为一名高效主管！

所谓管理好，就是会带人

从管人、管事到管心！会带人就是让员工完全融入团队！本书作者大卫·罗兰德是世界500强高管和企业首席执行官的培训师，根据其从业三十余年经验写就，实用性和操作性极强，让你快速打造属于自己的铁血团队！这是每一位创业新手、高级管理人员、项目经理、团队领导者和高管助手床头或案头的必备之书！

领导力核能：哈佛商学院力荐的领导力精品课程

首次将九型人格应用到领导力领域，全面深层透析领导力人格的九大类型，通过分析，提出九大人格的发展与规避之策。哈佛商学院力荐的领导力精品课程，教你科学地激发领导潜能，成为卓有成效的领导者。美国主流商业报刊Inc. 杂志评为当今前11本畅销商业书之一。全球领导力大师马歇尔·戈德史密斯倾情作序推荐。

绩效核能（精装行动版）

中国绩效研究院院长李太林22年实战精华；解析全绩效KSF、积分式、K目标、小湿股！650000微博粉丝、100000学员疯传！胜者董事长、人力资源专家倾情力荐的全新薪酬绩效解决方案！

团队核能（行动版）：从低效到高能的团队改造术

分享经济时代，提升团队凝聚力，专注力、清晰度、问责制、影响力、可持续能量，是能帮助你的五大利器！克里斯蒂娜.考弗曼，从事企业咨询超过35年，服务过微软、苹果、甲骨文等500强企业，为两届白宫政府提供过咨询服务。理论和案例相结合，戳中团队运营的痛点，让管理者彻底搞懂领导团队的智慧，轻松促成团队合力。

引导力：提高人效的八项核心技能（500强企业都在用的终极团队改造术）

从紧盯员工，到激活主动性的高效方法！500强企业首席顾问50年经验总结，教你轻松掌控小团队！创业者、新手领导、中层管理者人手一本的团队改造手册！全食公司联合创始人兼联合首席执行官约翰·麦基、宜家全球供应负责人贾斯帕·布洛顿、北爱尔兰信托人艾德恩·麦克金尼等鼎力推荐！

拒绝被长相迷惑，拒绝被言语忽悠，掌握核心能力，不光让你找到一个好领导，更帮助你成为一个能够领导好他人的人。