金立刘立荣：性格决定差距、格局决定结局

最近在网络公众号“有书”读到一篇文章《同学已经年薪百万，你还在抢两块钱的红包》。文章中穿插一个案例，是关于深圳金立集团董事长兼总经理刘立荣的故事。文章借助这个案例主要讲述了人生要不断学习新事物，有目标，有追求，才能造就更美好的人生。笔者觉得这个故事非常不错，就单独拎出来和大家分享一下。

1990年，李盛考取了中南工业大学，和同宿舍的刘立荣成为好友。毕业后，两位好友停薪留职，一起被广州小霸王公司聘为技术员。李盛的专业能力强，但恃才傲物；刘立荣天赋稍逊，却工作细心，经常主动加班，受领导器重，很快被提拔。

此后，因为一次工作的严重失误，李盛选择离开小霸王公司，刘立荣却不断升职。2002年，李盛与刘立荣在虎门相遇。刘立荣邀请李盛入伙创办新公司，但被拒绝。不久，刘立荣创建了金立通讯有限公司。十年过去，李盛仍只是一个技术员，抽着7元钱一包的红双喜香烟。刘立荣却贵为金立集团总裁，开着奔驰600轿车，成为亿万富翁。

刘立荣的案例告诉我们一个道理，性格决定差距、格局决定结局。联想到自身，作为刚毕业的年轻人，最近在职场所谓各种不顺，分析原因除了同事和领导原因，主要还是自身性格与自己对未来的职业规划。刚步入职场，主要精心还是放在学习上，踏实工作，为自己未来更好的职业发展打下基础。

通过刘立荣的案例，笔者也联想到金立近几年在手机市场上的发展。从2013年金立旗下首款四核手机金立风华2到如今的金立S10和金立M2017，金立在手机市场份额虽然比不上华为、OPPO、小米等，但金立却从不言败。

金立S10 靛灰蓝 6GB+64GB版 移动联通电信4G手机 双卡双待

拿金立S10这款单品来讲，全球首款四摄手机，在拍照方面功能突出。虽说cpu是联发科p25，但6g运行内存还是挽回一截。在特色功能安全方面，拍照背景虚化，3d拍照，多人自拍……支持分屏，不支持nfc遗憾，支持最大128内存卡，固态前置指纹，总得来说这款手机到手感觉优点大于不足，金立手机进步很大，虽说硬件上和苹果三星还有一定差距，但希望在售后超过他们。

金立M2017 金色 6GB+128GB 移动联通电信4G手机 双卡双待

另外就是这款商务风十足的金立M2017。金立M2017在外观上与众不同，针对商务人士比较关心的续航这个痛点也抓得很好，7000毫安时电池，采用双3500毫安时电芯并联设计，保证安全的同时提升续航；安全方面，延续内置加密芯片这个卖点，另外在系统方面还加入了不少特色商务功能。