交养老金or自己存钱养老？哪个更划算？

近日网上流传的一个段子可谓是对养老金赤裸裸的嘲讽。

25岁工作，如果不交养老金，每月存500元，工作30年，以第一个5年零存整取，计32287.50元。

第二个5年3万多整存整取计39955.78元，再加5年的零存整取32287.50元就是72243.28元。

这样30年后，55岁总计可得381203.44元，存5年定期可得利息90535.82元，分到每月是1508.93元，和现在的养老金对比一下，少吗?

那时，你才55岁，再等5年拿自己存的退休金，每月就可以有3376.23元。

而且本金还是38万多，自己挂了还可以留给子女，我看也别给国家添麻烦了，都自己养老吧。

说到社会保险，它并不是一个单独的险种，而是由“五险一金”组成：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。我国各地缴纳“五险一金”的比例虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。

以北京为例，养老保险缴费率为个人工资的28%（个人：8%；企业：20%），医保缴费率为12%（个人：2%+3元；企业：10%），住房公积金最高限是24%（个人、企业：各12%）；此外，企业还需要负担1%的失业险，0.3%的工伤险以及0.8%的生育险。"五险一金"缴费率近66.3%，其中，个人负担不到20%，其余由企业负担。

假设你的税前工资10000元，在扣除各类社会保险及其所得税之后，每月能够拿到手的工资是7454元。至于企业，企业需缴纳的社保费用合计高达44.1%——4410元。企业总共需要负担14410元，几乎是员工到手工资的两倍。可见企业负担之重。

国务院出台了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，3700万公务员和事业单位工作人员也要开始缴纳养老金了。在以前“双轨制”时代，公务员和事业单位工作人员不仅不交养老金，而且退休金要比企业退休人员的养老金高很多。社科院曾发布调查报告称，在被调查者中75.4%的职工养老金不高于2000元，而92.3%的机关事业单位退休人员养老金却都高于4000元。

财政部公布的“2015年全国社会保险基金预算情况”显示，2015年企业职工基本养老保险基金收入24308.84亿元，其中保险费收入19556.67亿元，财政补贴3671.2亿元；支出22581.54亿元。如果只算保险费收入，2015年当期就有3000多亿的缺口，比2014年的情况更吓人。即便有财政补贴，据中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文测算，当前空账规模也约有1.3万亿元。

既然目前的社保制度有这么多问题，那么怎么才能拿到属于自己的养老金呢？首先要明白，企业和员工的工资不是企业单方面决定的。取消社保，企业把缴费的社保支出转化成职工的工资。自己的养老自己负责，那就要求人们多多储蓄以备将来。

如果不能取消社保，那就落实个人账号，自己账号的养老金随自己支配。

（作者：qi20120823）