为了钱而工作，一辈子都没有高薪的命！

网上总流传这样的段子：“我上班是为了钱，老板却和我谈理想，但我的理想是不上班！”

从应届毕业生到工作多年的资深人士都热衷于用这类段子取笑自己的工作与职场。

这年头谁不需要钱，但真正能赚到钱的却并不多。因为大多想赚钱的人只看到了赚钱的本身，却忽略了其背后更深层次的需求，那些至关重要的、能让你达成“赚 钱”这个显性目的的内容。这种更深层次的需求，说到底不过一句话——你究竟想要什么？是轻松愉快的上班氛围、是可以展示自己能力的宽广的平台，还是得到行业、社会的认可与尊重？只有了解了这个需求，你才能找到正确的“赚钱”方式。

如果仅仅为了钱工作，刚进去的时候也许你会很高兴，因为工资够高。但是没几个月你可能又开始抱怨，说自己的工作重复、繁琐，又说自己每个月只有发工资的那天是真的高兴，剩下的日子只要想到工作就气馁。

时间一长，工作疲倦不说，效率低下更是导致了进一步的加薪成了奢望，看着别人赚了钱，自己毫无进展，连发薪水那天都没什么可以高兴的了。

现在各行各业市场需求都大，同时从业者的数量更大，在大环境中更需要明白自己在赚钱的动机下真正需要的是什么，只有明白了这一点，才能清楚自己的目标与方向，在工作中少走弯路。

首先，找到自己的优势和弱势。你有什么与众不同的地方，这些优势能用到工作中吗？比如你的工作是普通的会计，那么你对数字是否足够敏感？你的思维逻辑和分析能力如何？你是否还保有学习的习惯，并利用自己业余的时间学习相关的会计行业证书如ACCA、USCPA、CPA或者初级、中级职称？你的优势和弱势对自己的工作有什么影响？

其次，工作中除了钱，你最看重的是什么？有的人喜欢自由、不喜欢被约束，那么国企和事业单位并不适合他，他更应该去文化氛围好的公司；有的人对公司福利很看重，那么一些高大上的外企可能更合适；有的人对自己的前途格外看重，想要一年涨薪、两年升职、三年发展，那么朝阳企业是他的第一选择。

最后，你目前所有的职业技能，是否配得上自己想要的工资及发展？

当你向企业提出要求的时候，对方其实也在考量你。还是以会计工作为例，如果你想要赚钱，却只有会从证书。会计行业中有这个入门级证书的人何其多，凭什么要以高薪聘请你？直接找一个刚毕业的大学生甚至大专生不是更好吗？越来越多的人选择从大学开始就去考证，连工作后的业余时间也要分出一半留给培训课程，以提高自己的职业技能和资本、丰富知识储备，如此才能衬得起高薪。如果你不够努力，有什么资格开出天价？

如果你不在现在给自己加分，那么到了未来就是在给自己减价。

职场，残酷也现实，领导和HR们不说破，不代表他们不知道你能做多少事、出多少效果，适合坐到什么位置、可以拿多少薪酬。如果你真的具有了赚钱的能力，制造出更多的价值，他们自然会给你加薪、升职；就算到时候他们不愿意给，外面也多得是猎头要来挖墙脚。当你为了钱而工作、辞职、跳槽的时候，平心而论，你是否真的值得自己心中的价位呢？

所以，从现在开始，干一行爱一行，认真对待每一份工作，抓住一切机会学习相关知识，提高你的职业素养和技能，把一个工作机会当成你自己的创业平台。一个大公司给你的平台远大于你自己出去小打小闹开公司，一个小的创业公司也能给予你无穷的机会去施展拳脚。总之，干自己喜欢干的事，你的能力像登山一样逐步抬高你的海拔，你期待的高薪和财富不用你求，自然会来！

（作者：czycn111）