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脉脉C轮融资,为什么说职场社交是最大的金矿

  • 大熊-云云
  • 2023-06-06 19:42
  • 10
摘要:在中国做陌生人社交的,一个是陌陌,一个是脉脉。虽然同样做陌生人社交,做职场社交显然比做陌生情感社交要困难很多,不过却也扎实很多。随着脉脉7500万美金的C轮融资

在中国做陌生人社交的,一个是陌陌,一个是脉脉。虽然同样做陌生人社交,做职场社交显然比做陌生情感社交要困难很多,不过却也扎实很多。随着脉脉7500万美金的C轮融资完成,职场的生人社交也进入到了发展的快车道。

人脉圈就是你的行业影响力

我之前在讲社交电商的时候,经常会说到一个六度人脉理论,大概的意思就是,这个世界上任何一个人,你都可以通过最多六个人的周转介绍结识,这其实是社交时代中最伟大的基础理论,因为它意味着你可以通过社交努力,结识几乎任何一个社交目标。

如果说粉丝数是你的广泛影响力,那么人脉圈就是你的行业影响力。前者追求的是数量广大,后者则追求影响精准,当然对于一般人来说,后者的建设可能更加容易些,因为一个行业需要影响的人还是有限很多,而做粉丝就永无止境了。

我自己看了看我在脉脉上的数据,好友超过了3600人,影响力达到了2230,在我自己的垂直领域中排到了第九名。这不但意味着我可以影响很多人,很多行业的大佬我都可以通过一度的人脉去结识。更重要的是,我结识了一个大佬,就可以再度拓展更多的人脉圈子,很有一种生生不息的感觉。

所以在商业上,这个价值就不可计量了,我经常会发我自己的文章在脉脉上,很多人也在这里对我产生了印象,建立了联系,之后就发生了很多的合作,这种影响力还是非常潜移默化的,也帮助我在行业内的知名度不断提升。

而脉脉的价值也就在这里获得了充分的体现,他把六度人脉理论更加具象化的放到了平台上,而且简化成了四度,并且多年来一直在坚持强化实名认证体系,把陌生人脉的真实性做的更为扎实。

宣布完成C轮7500万美元融资的同时,脉脉创始人林凡表示,“脉脉接下来的目标是完成对中国500强、世界500强在内的头部企业员工的全面垄断”。所以从这个角度来看,职场陌生社交的用户强调的是精准,毕竟职场头部精英数量有限,这些人的社交价值远大于普通人的价值。

目前脉脉已经拥有数千万高净值职场用户,主要用户来自金融贸易、IT互联网、文化传媒、医疗生物、政府法律、教育培训等领域,49%的用户来自北上广深等一线城市,通过“五同关系”(同事、同校、同行、同乡、共同的朋友),每个人都可以获得十万以上的潜在社交关系。

赋能职场,净化虚假信息

前两天汽车之家的联合创始人韩路在微头条上吐槽,有求职者虚构建立冒充汽车之家高管去求职,然后别人求证过来,才发现完全是杜撰的。这种事情在职场屡见不鲜,之前我在企业招聘的时候,每一个凡客出来的人都在简历里面写着“凡客体”是他做的,我看多了之后也是哭笑不得。这种职场经历的造假如何被净化,其中最终还是只能依靠社交平台。

背景调查固然重要,但是有些岗位这么调查的成本太高,因为大家都相约说好话,很难得到真实的信息。而在脉脉上,这些实名的职场信息就很容易高效验真伪,不管是实名的还是匿名的,你都更容易得到真实的信息。尤其是同行、领导的公开评价,参考价值就更大一些。由此延展到公司的领域和范畴,也是一样的。很多时候,我们想了解一家公司,去脉脉做调查也是非常方便而且真实的。

当信息的真实性问题被解决后,那么职场服务的搭建就变得更为容易了,在用户端,脉脉提供包括职业形象塑造、人脉拓展、行业动态、求职招聘、专属会员等服务,在企业端,脉脉提供包括营销、招聘、雇主品牌建设等服务。非常有针对性的去解决职场和企业的棘手问题,也因此获得了用户和企业的认同。

当拥有了这些一线职场的个人用户和企业用户后,延伸性的服务也就顺理成章了,比如教育、培训、拓展等等,最终脉脉的价值还会落地在帮助职场人提升社会经济地位,构建中国社会商业信用体系上,形成对职场人士和中国企业的赋能。

社交是每个人的金矿

其实移动互联网对于我们个人来说,就是一个社交时代,而在我的认知中,很多的屌丝逆袭其实都是靠的社交关系。有的是通过社交关系获得了别人的认同,比如我就通过微博得到周鸿祎的认同进入了360,改变了自己的职场道路。有的则是通过社交关系找到了第一批的客户,比如各种社交电商、微商。

你可以一无所有,但你只要有手机,有社交工具,有才华,你就可以通过这些工具去打开你的社交圈层,让更有实力的人认同你,和你合作,最终实现你自身的层次提升和发展路径转变。

人才的竞争逐渐从专业度的竞争转移到了社交关系的竞争,很多时候一个更专业一点的人远不如一个行业人际关系熟络的人对企业价值更大。从这个点来看,脉脉在今天的爆发,还是一个时代大趋势的结果。如果一个普通人能够在脉脉上运营好自己的品牌,通过社交关系去建立自己的资源和行业影响力,我相信他的发展之路是事半功倍的。

在脉脉的所有投资方中,智联招聘的战略入股给了脉脉巨大的想象空间。因为如果脉脉和智联打通了职场信息,那么不仅仅有助于强化脉脉的招聘功能和价值,也从另一个维度可以和脉脉上的用户信息进行立体的比对和验真,那么脉脉平台就会在用户数量和信息层面再上一个新台阶,成为解决职场信息真实性的大杀器。

事实上,对于中国社会而言,信用体系的建立其实是一个非常巨大的蓝海领域,想要变成发达国家,就必须具有和西方发达国家一样完备的社会信用体系。而在科技时代,我们整个国家的征信体系要想弯道超车,就需要采用大数据、人工智能以及社交关系来完成,所以陌生社交的核心还是在于信用的建立。所以,脉脉的社会价值已经开始体现,我认为凡是职场人都应该珍惜脉脉这个平台,尽早的把自己的品牌和信誉建立起来,才能在未来的个人发展中领先同侪。

尽管脉脉过去几年一直非常低调,但这不妨碍它是一个了不起的公司,坚定的去追求职场陌生社交的价值,没有在发展的道路上急于求成,而是扎扎实实的完成了职场信息的基础建设。现在爆发,也是顺理成章。而融资完成后,相信脉脉将获得更大的发展动力,也会展开更大的发展蓝图。